Зміна директора підприємства (зміна керівника підприємства) - це процедура, якої доведеться зіткнутися будь-якої компанії з різних причин: від бажання зміни місця роботи самого керівника до невдоволення роботою керівника співзасновників.

Зміна директора - це однозначно зміна щоденного ведення справ компанії, її внутрішнього розпорядку та діяльності. Воно має відбутися в максимально стислі терміни, тому що це може привести до втрати контрактів, упущення прибутку і втрата довгострокових партнерських відносин.

Для того, щоб процес по зміні керівництва підприємства пройшов швидко, успішно і зрозуміло, то слід звернутися за допомогою в спеціальні юридичні компанії, які мають великий професійний досвід в цій області. Професійні фахівці допоможуть з оформленням цієї процедури, підкажуть який потрібен список необхідних документів.

Процес відставки керівника або зміна директора є дуже болючою процедурою для всіх: співробітників, партнерів по бізнесу і відбивається на діяльності самої компанії. Тому слід переглянути всі актуальні питання, плюси і мінуси цього інциденту.

Етапи зміни директора в організації:

Це процедура зі своєю послідовністю і по етапністю. Порушення, заміна, зміна або скорочення будь - яких пунктів може привести до розглядів в суді постраждалих сторін.

1. Підготовка офіційного рішення зборів засновників (співзасновників), які зацікавлені насамперед у зміні керівника і реєстраційної картки (форма №4), накази про призначення нового керівника і звільнення попереднього.

2. Протокол зміни директора обов'язково підписується всіма засновниками (співзасновниками), на якому проставляються дати звільнення попереднього керівника та призначення нового. Підготовка документів для державної реєстрації нового директора організації.

3. Отримання виписки з ЄДР з вписаним новим керівником і довідки з державної служби статистики.

4. Заміна банківських карт з розміщенням на них зразка підпису нового керівника. Вони потребують завірення нотаріуса даної процедури.

Для того, щоб зміна директора була менш болюча, то процес повинен бути під контролем професійних фахівців, відмінно знають свою справу в тонкощах і дрібних нюансів.

Наша компанія включає в процес зміни директора кілька пунктів:

1. Підготовка довіреностей будь-якого призначення, протоколів зборів засновників (співзасновників), наказів.
2. Підготовка документів для державного реєстратора.
3. Збирання довідок, що стосуються самої цієї процедури.
4. Засвідчення карт банку нотаріусом.

Документи, що вимагаються при зміні директора на підприємстві:

1. Свідоцтво про реєстрацію.
2. Статут, якщо на ньому зазначено ПІБ чинного директора.
3. Ксерокопія документа, що посвідчує особу та ІПН нового керівника.

Переваги нашої компанії при зверненні для оформлення процедури зміни керівника

Однозначно скоротиться час процедури зі зміни директора до мінімального. Приблизно вже через 3 дня замовник на руки отримає необхідні юридичні папери, без витрати нервів, зусиль і часу стояння в чергах. Зміна директора стане для Вас простим і безболісним справою, яка не принесе багато клопоту і метушні засновникам (співзасновникам) організації. Наша компанія може надати послуги по зміні директора і має достатній досвід роботи з такими ситуаціями.

Цінова політика зміни директора по м.Києву та області складе 700 грн. (Термін 5 днів).

Після цього майбутній замовник відчує дійсно полегшення, так як процедура зміни директора більше впливає на психологічний стан людей, ніж матеріальна складова.