Ситуація, коли співробітники на підприємствах працюють офіційно не оформленими в нашій державі, на жаль, не рідкість. І зарплату вони теж отримують в конвертах. Роботодавці економлять на податках і соціальних виплатах, по суті, обкрадаючи своїх працівників, позбавляючи їх виплат за відпустку і за листками непрацездатності, а в подальшому і права на гідну пенсію.

В даний час обговорюються поправки в закон. Пропонується карати недбайливих роботодавців штрафами від 20000 до 100000 гривень або застосовувати кримінальне покарання (позбавлення волі на строк до 3 років).

Передбачена можливість для податкових органів стягнути недоїмку за три попередні роки, до речі, вона може бути стягнута як з роботодавця, так і з працівника.

Але чи допоможе це? Можливо, знову зросте корупційна складова, а невеликі підприємства не витримають податкового тягаря і закриються. Без податкових пільг для малих підприємств ситуація навряд чи зміниться на краще.