Часто буває так, що один і той же чоловік є директором у кількох фірмах. Закон цього не забороняє, але все ж з'являються сумніви, особливо якщо договір з двох сторін підписується одним і тим же людиною. Чи припустимо це, і чи існують які-небудь обмеження?

Закон не передбачає повної заборони на це, але все ж обмеження є. На підставі закону про АТ (ст. 69) поєднання таких посад як директор або генеральний директор з вакансією члена правління або дирекції, відбувається тільки за погодженням з наглядовою радою (радою директорів) цього товариства. А от у законі про ТОВ такої вимоги немає. Але все ж Трудовий кодекс накладає обмеження на всі організації, а конкретно ст. 276, в якій йдеться про те, що керівник може поєднувати роботу в іншій організації з дозволу уповноваженого органу організації, власника організації або його законного представника. Саме тому все-таки варто в Статуті фірми і трудовому договорі з директором прописувати пункт про погодження.

Угода з зацікавленістю

Як правило, директор виступає в інтересах товариства без довіреності. Це стосується і договору. З цього випливає, що не можна виключити ситуацію, за якої договір буде підписаний одним і тим же людиною. Подивимося, що говорить закон?

Ст. 45 закону про ТОВ трактує, що директор є зацікавленим у здійсненні будь-якої угоди суспільством. Тому така угода, за якою директорами товариств є одне і те ж особа називається - угодою з зацікавленістю.

Для дотримання законності такої операції потрібно дотримуватися правил, зазначені в ст.45 закону про ТОВ:

1. Директор повинен у письмовій формі доповісти загальним зборам учасників товариства, в яких ще організаціях він займає керівну посаду.

2. Зацікавлена ​​угода повинна бути погоджена і схвалена загальними зборами учасників. В іншому випадку угода може бути визнана недійсною.

Однак є й такі ситуації, при яких директор організації і єдиний учасник цієї організації - одне і те ж обличчя. У даній ситуації директору не потрібно згоду на роботу за сумісництвом.

Так само не потрібно згоди, якщо директор відкриває нове підприємство, де він буде і засновником і директором в одній особі.